¨Lo imposible no existe para una mujer, solo le toma tiempo conseguirlo¨ Carolina Herrera.
El empoderamiento es el proceso por el cual las mujeres ganan poder y control sobre sus propias vidas y adquieren la capacidad de tomar decisiones estratégicas. Es una construcción de la identidad que se lleva de forma individual y colectiva. Se compone de 5 puntos básicos:
- De su sentido de valor propio o autoestima,
- Su derecho a tener y determinar opciones,
- Su derecho a tener acceso a oportunidades y recursos,
- El derecho a controlar sus propias vidas; tanto dentro, como fuera del hogar,
- Su capacidad para influir en la sociedad para crear un orden social y económico más justo.
Distinguiendo los siguientes niveles de poder:
- El «poder sobre» : esta noción está basada en las relaciones, ya sea de dominación o de subordinación. Es un poder que se ejerce sobre alguien, que permite «guiar al otro». Suscita resistencias que pueden ser pasivas o activas.
- El «poder de» : comprende la capacidad de tomar decisiones, de tener autoridad, de solucionar los problemas y desarrollar la creatividad necesaria para mejorar las aptitudes propias. Se trata de las capacidades intelectuales (saber y saber hacer) y de los medios económicos: acceso y control de los medios de producción y de los beneficios (tener).
- El «poder con» : poder social y político, se enfoca en la solidaridad, la capacidad de organizarse para negociar y defender un objetivo común (derechos individuales y colectivos, ideas políticas, etc). La gente siente que tiene poder cuando se organiza y se une en la persecución de un objetivo común o cuando comparte una misma visión.
- El «poder interior» : se refiere a la imagen de uno mismo, a la autoestima, la identidad y la fuerza psicológica (saber ser) . Se trata del individuo; y cómo éste, mediante el auto análisis y el poder interior, es capaz de influir en su vida y proponer cambios.
En conclusión: Las personas empoderadas suelen ser más comprometidas: Al dar poder y autonomía a tu personal, la satisfacción de tus clientes se multiplica y la percepción se transforma positivamente. Entrénalos para tomar decisiones.
Fuentes:
European Institute of Gender Equality.
El proceso de empoderamiento de las mujeres, Guía metodológica. Investigación realizada por el grupo de trabajo: «Género e Indicadores» de la Comisión de Mujeres y Desarrollo. Trabajo coordinado y redactado por Sophie Charlier y Lisette Caubergs, con el apoyo de Nicole Malpas y Ernestine Mula Kakiba.